為提升上饒銀行管理水平，擬對(duì)人力管理、工會(huì)管理、黨建管理、學(xué)習(xí)平臺(tái)等系統(tǒng)建設(shè)方案進(jìn)行交流，現(xiàn)誠(chéng)邀具備相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的廠商來(lái)上饒銀行交流，請(qǐng)積極報(bào)名參加。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、交流背景

為提升上饒銀行內(nèi)部管理水平，提高管理效率，擬對(duì)上饒銀行當(dāng)前在人力管理、工會(huì)管理、黨建管理等領(lǐng)域面臨的困難進(jìn)行梳理，同時(shí)為員工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，現(xiàn)邀請(qǐng)廠商進(jìn)行交流。

二、參與要求

1.廠商在有效經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，且具有良好的信譽(yù)；

2.廠商需有針對(duì)本項(xiàng)目需求的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，并具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

3.廠商的相關(guān)產(chǎn)品有不少于3個(gè)案例。

三、交流內(nèi)容

闡述當(dāng)前人力管理、工會(huì)管理、黨建管理、學(xué)習(xí)平臺(tái)等領(lǐng)域可能面臨的困難及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；介紹公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念及相關(guān)功能；了解上饒銀行當(dāng)前具體的困境，并初步規(guī)劃系統(tǒng)實(shí)施方案。

四、廠商報(bào)名

請(qǐng)滿(mǎn)足條件且有意向參與交流的廠商，于2023年11月20日18：00前將交流資料（產(chǎn)品介紹、案例資料、聯(lián)系方式）發(fā)送到聯(lián)系郵箱（kjb@srbank.cn），具體交流的時(shí)間和方式以上饒銀行通知為準(zhǔn)。

案例資料需包括以下內(nèi)容：

1.合同簽訂時(shí)間頁(yè)；

2.項(xiàng)目目標(biāo)、工作內(nèi)容頁(yè)；

3.合同蓋章頁(yè)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次交流活動(dòng)不涉及商務(wù)內(nèi)容。

2.參與交流廠商須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密義務(wù)。應(yīng)保證提供的資料、案例真實(shí)無(wú)誤，且保證在整個(gè)交流過(guò)程中不存在欺詐行為，否則自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.上饒銀行沒(méi)有義務(wù)接受所有參與交流的廠商產(chǎn)品進(jìn)入后續(xù)招標(biāo)環(huán)節(jié)。

上饒銀行股份有限公司

2023年11月8日